10 สาเหตุทำให้พนักงานเบื่องาน จนไม่อยากทำงานต่อแล้ว

0
14276

1. คิดจะเป็นนายตัวเอง

เพราะมีหลายๆ คนที่ไม่เอาแล้ว กับการเป็นลูกน้องคน

อย ากเป็นนายตัวเองมากกว่า แต่ก็ยังไม่รู้ว่าจะไปทำอะไรดี

แค่วันนี้รู้สึกว่าเหนื่อยกับ การที่คอยทำตามคำสั่ง เลยอย ากลาออกมาก่อน

แต่รู้หรือไหมว่า การทำธุรกิจของตัวเองมันเหนื่อยและเค รี ยดกว่างานประจำอีกเยอะ

2.เงินเดือนน้อย ไม่เพิ่มสักที

อันนี้น่าจะเป็นเหตุผลหลักเลยก็ว่าได้ เพราะปัจจัยเรื่องเงินๆ ทองๆ เป็นสิ่งที่หนีกันไม่พ้น

มันอาจจะเป็นสาเหตุหลักๆของคนส่วนใหญ่ ที่อย ากลาออกจากงานด้วย

เพราะทุกคน เมื่อต้องทำงาน ก็หวังเงินเดือนสูงๆ อยู่แล้ว

ถ้าทำงานหนักแล้วได้เงินเดือนน้อย กี่ปีๆ ก็ไม่ยอมขึ้นเงินเดือนให้

ใครมันจะอยากไปทำล่ะ จริงมั้ย

3. ไม่ชอบเพื่อนร่วมงาน

หลายคนเคยได้ยินคำนี้ เหนื่อยกับงานพอทน แต่เหนื่อยกับคนไม่รู้จะทนเพื่ออะไร

การทำงานที่ต้องอยู่กับคนมากหน้าหลายตา ต่างคนก็ต่างนิสัย

ซึ่งส่วนนี้หลายคน คงเคยเจอมากับตัวบ้างแล้ว คงเป็นอะไรที่น่าเบื่ อมาก

โดยเฉพาะกับเพื่อนร่วมงาน ที่ไร้ซึ่งความรับผิดชอบ มักทำตัวเด่น

ดีแต่พูดโชว์พาว และสุดท้ายก็ทิ้งงาน ให้เราทำอยู่เรื่อยไป

4.เบื่ อเจ้านาย

บางทีการได้ทำงานที่เราชอบ มีความถนัดนั้น นับว่าเป็นเรื่องที่ดีแล้ว

แต่หากต้องเจอกับเจ้านาย เจอหัวหน้างานที่เ ฮ ง ซ ว ยไร้เหตุผล

และยังชอบโ ยนงานมาให้เราบ่อยๆ ก็คงเหมือนกับคำพูดที่ว่า

สั่งงานเยอะไม่เคยกลัว แต่สั่งงานมั่วๆกลัวชิ ป ห าย

5. ไม่ชอบเดินทางไปทำงาน

เพราะบางคนต้องตื่นแต่เช้ามืด ที่ทำงานอยู่ไกลไง กว่าจะถึงที่ทำงานก็ใช้เวลานานเลย

ยิ่งในกรุงเทพ รถก็ยิ่งติดต้องเผื่อเวลาเดินทางไปอีก เลิกงานกว่าจะถึงบ้าน

ก็ดึกอีกทั้งๆ ที่เข้างาน 8 โมง เลิกงาน 6 โมงเย็น มันเหนื่อยเหมือนกันนะ

6. ไม่เลื่ อ นตำแหน่ง

ก็ทำงานมาหลายปีแต่ตำแหน่งหน้ าที่ก็ยังย่ำอยู่ที่เดิม เราเคยได้ยินคำนี้ไหม

ตำแหน่งตัน ไม่มีทางขยับตำแหน่งขึ้นได้แน่ๆ ซึ่งส่วนนี้เองที่หลายๆ คน

อาจรู้สึกไม่อย ากทำงาน ทำไปก็ไม่ได้อะไร ไม่ก้าวหน้าเลย

สิ่งนี้ก็เป็นอะไรที่ ทำให้เราไม่มีแร งจูงใจในการทำงาน

เลยทำให้รู้สึกเบื่ อ ไม่อย ากทำต่อแล้วไง

7.สภาพแวดล้อม ภายในองค์กรไม่ดี

เพราะสังคมในการทำงาน แบบแบ่งกลุ่ม แบ่งฝัก แบ่งฝ่าย สภาพแวดล้อม

ที่เต็มไปด้วยความอึดอัดใจ ไม่เจริญหูเจริญตา มันก็เป็นอีกหนึ่งสาเหตุ

ที่ทำให้อย ากลาออกอยู่เหมือนกันนะ

8. เบื่อตำแหน่ง หน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ

เราพนักงานต่างก็มีหน้าที่ ต้องรับผิดชอบ ตามตำแหน่งงาน

ซึ่งบางทีงาน ที่ทำอยู่อาจเป็นงานที่เราไม่ถนัด

เลยเป็นอีกเหตุผลที่ทำให้เรารู้สึกเบื่ อ เพราะไม่ชอบ ไม่ถนัด

9. เ หนื่อยและเ ค รี ย ด

อีกหนึ่งสาเหตุ ที่เกิดขึ้นกับทุกคน เพราะต้องเร่งส่งงานให้ทันเวลา

ซึ่งในบางครั้ง ก็อาจจะต้องอยู่ ทำงานต่อให่เสร็จก่อนแล้วต้องยอมกลับบ้านดึกๆ

อีก แล้วแบบนี้ จะส่งผลให้เรามีรู้สึกหนื่อยค รี ย ดอีก

10. อย ากมีอิสระ ในการใช้ชีวิต

เพราะการที่เราทำงานประจำอยู่ ความเป็นอิสระมันก็หายไป

เพราะหน้าที่ของลูกจ้ าง คือต้องคอยทำตามหน้าที่ ที่ต้องรับผิดชอบ

ต้องคอยรับคำสั่งจากหัวหน้างาน ซึ่งหลายๆ คน

ก็อย ากมีชีวิตที่อิสระ ฉะนั้น ก็เลยจำเป็นต้องลาออกจากงาน

มาทำฟรีแลนซ์ เพื่อให้ความเป็นอิสระกับตัวเอง

ทิ้งคำตอบไว้

กรุณาใส่ความคิดเห็นของคุณ!
กรุณาใส่ชื่อของคุณที่นี่